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线上专场公益性招聘会

工作要求：（1）从7月至12月日止，共26周，计划每星期（一至五）组织5场线上专场公益性招聘会；（2）每场参加线上招聘的企业不少于20家；（3）具体可结合下半年节假日、招聘市场火热度等调整招聘计划，直至在规定时间内完成线上招聘计划。

服务内容：（1）线上开通网页专场招聘专版，制作特色、形象、新颖的电子招聘广告，为辖区企业提供免费线上招聘卡位；（2）利用线上网络优势，加大举办招聘会宣传力度，吸引求职者积极参加线上招聘；（3）邀请企业线上报名、发布职位，协助用工单位做好发布职位的数据录入与日常维护，确保发布职位信息准确；（4）通知受邀企业按时参加线上招聘，引导其做好签到、签退和招聘结果反馈等工作；（5）提供网络招聘会招聘的相关数据。

130场

完成时间：从2022年7月起至12月结束

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线下专场公益性招聘会

工作要求：（1）从7月至12月止，共26周，计划每周六或周日举办1次线下招聘会，合共20场；（2）每场参加线下招聘的企业不少于20家；（3）具体可结合下半年节假日、招聘市场火热度等调整招聘计划，直至完成线下招聘计划。

服务内容：（1）线上线下同步做好招聘会宣传工作；（2）邀请企业报名发布招聘职位，对招聘职位进行整理核实、制作现场卡位招聘广告海报；（3）做好线下招聘会场布置，含现场卡位设置（按至少20家企业参会的标准，摆放桌椅和饮用水）、招聘海报制作悬挂、现场电子屏招聘电子广告制作和播放等；（4）通知受邀企业按时参加，做好招聘企业参会引导、签到、签退、招聘结果反馈等工作；（5）提供招聘会招聘的相关数据。

20场

完成时间：从2022年7月起至12月结束

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线下高校公益性招聘会

工作要求：（1）从7月至11月止，共5个月，计划举办4场高校公益性招聘会；（2）每场参加线下招聘的企业不少于50家；（3）结合下半年节假日、招聘市场火热度、毕业季等时间调整招聘计划，直至完成线下招聘计划。（4）原则上选址位于新葡萄8883官网AMG市民艺术中心广场。

服务内容：

（1）线上线下同步做好招聘会宣传工作、主动联系各大中院校学生参加；（2）邀请企业报名发布招聘职位，对招聘职位进行整理核实、制作现场卡位招聘广告海报；（3）做好线下招聘会场布置，含专题招聘会户外专栏广告架设、音响器材调试、现场卡位设置（按至少50家企业参会的标准，摆放帐篷、桌椅和饮用水）、招聘海报制作悬挂和现场氛围营造等工作；（4）通知受邀企业按时参加，做好招聘企业参会引导、签到、签退、招聘结果反馈等工作；（5）提供招聘会招聘的相关数据。

4场

完成时间：2022年11月底前完成。

工作要求：（1）从7月至11月止，共5个月，计划举办5场高校公益性招聘会；（2）每场参加线下招聘的企业不少于50家；（3）结合下半年节假日、招聘市场火热度等时间调整招聘计划，直至完成线下招聘计划。（4）原则上选址位于新葡萄8883官网AMG市民艺术中心广场。

服务内容：（1）线上线下同步做好招聘会宣传工作；（2）邀请企业报名发布招聘职位，对招聘职位进行整理核实、制作现场卡位招聘广告海报；（3）做好线下招聘会场布置，含专题招聘会户外专栏广告架设、音响器材调试、现场卡位设置（按至少50家企业参会的标准，摆放帐篷、桌椅和饮用水）、招聘海报制作悬挂和现场氛围营造等工作；（4）通知受邀企业按时参加，做好招聘企业参会引导、签到、签退、招聘结果反馈等工作；（5）提供招聘会招聘的相关数据。